Haal het beste uit je team
Natuurlijk wil jij ook goed voor je medewerkers zorgen. En bouwen aan een positieve werkcultuur. Dat hoef je niet alleen te doen. Breng Yet onder de aandacht bij te team.
Versterk je mensen met effectieve Single Session Interventions, direct online beschikbaar, zonder wachtlijst
Persoonlijke problemen, vanuit werk of privé, beïnvloeden het functioneren van medewerkers. Als daar niets mee gebeurt kan er een sneeuwbaleffect ontstaan waarbij alles steeds meer stress oplevert.
Dat kan leiden tot spanningsklachten, slechter functioneren, moeite met samenwerken en uitval. Andersom kan een interventie gericht op één concreet vraagstuk een positieve reactie op andere gebieden in gang zetten.
Wij introduceren de gevalideerde Single Session Interventions methode in Nederland om mensen in één gesprek vooruit te helpen met wat er op dat moment speelt.
Ontdek hoe jij Yet kunt inzetten voor je teams en check onze video via onderstaande link.
Biedt waardevolle, snelle, makkelijke en effectieve ondersteuning
Voorkom ellende
Een korte interventie is gemakkelijk, snel in te zetten. Het kost relatief weinig tijd, geld en aandacht. Zo kun je in een vroeg stadium bijsturen. Daarmee kun je niet alleen niet alleen verzuim en uitval voorkomen, maar ook veel ellende onderweg daar naar toe.
Versterk betrokkenheid en veerkracht
Een medewerker die zich niet goed voelt, niet goed werkt, en niet goed communiceert, heeft een negatieve invloed op de omgeving. Niet alleen op de werkvloer maar ook thuis.
Dat is zonde, want als je snel bijstuurt, versterk je de betrokkenheid en veerkracht van je mensen en daarmee van de organisatie. Daar wordt iedereen beter van.
Dit zijn de pijlers van de Single Session Interventions van Yet
Direct beschikbaar
- Medewerkers kunnen zelf online boeken, snel en discreet
- Als de urgentie en motivatie hoog is
- Vanaf een maand tot 48 uur van te voren ook ‘s avond en in het weekend, geen wachtlijst
- Online dus geen reistijd
- Nederlands en Engels
Kort en krachtig
- Eén vertrouwelijk gesprek van een uur, ook gevoelige zaken kunnen snel besproken worden
- Gericht op de huidige situatie
- Focus op versterken eigen veerkracht en oplossingen zodat iemand tijdig bij kan sturen
Hoge kwaliteit
- Gevalideerde Single Session Interventions
- Collectief van ervaren professionals
- Hoge tevredenheid; gemiddeld 4.8 uit 5
- Samenwerking en overleg met HR en leidinggevenden over inzet van sessies
Zo werkt Yet voor je organisatie
Met een paar eenvoudige stappen zorg je ervoor dat medewerkers direct een ervaren expert kunnen inschakelen als ze die nodig hebben.
Samenwerking
We brengen een passende offerte uit afgestemd op de behoefte van de organisatie.
Implementatie
Van A-Z geregeld met onze Yet-Pack (zie hierna voor de details).
Direct boeken
Met de betaalcode kunnen medewerkers zelf online een sessie boeken op het moment dat ze dat nodig hebben. Vanaf een maand tot 48 uur van tevoren, ook ‘s avonds en in het weekend.
Privacy
De 1-op-1 sessies zijn altijd 100% vertrouwelijk. We moedigen medewerkers aan zich uit te spreken, maar delen zelf nooit informatie met de organisatie. Privacy is essentieel voor effectieve coaching.
Inzicht
We delen altijd de anonieme 1 tot 5 sterren beoordeling van de sessie zodat je als organisatie weet of de sessies zinvol zijn en gewaardeerd worden. We zijn beschikbaar voor overleg over het inzetten van de sessies.
De implementatie van A tot Z geregeld
Riemen vast en klaar voor een vliegende start! De Yet-pack zorgt voor een soepele en succesvolle implementatie. Een compleet communicatiepakket met heldere routekaart en een uitgebreide set materialen om jou, je managers en teamleiders optimaal te ondersteunen. De materialen zijn er zowel in het Nederlands als Engels.
Gids voor leidinggevenden
Leidinggevenden hebben een belangrijke rol in het creëren van het succes van Yet. In deze gids staat hoe en op welke momenten ze Yet onder de aandacht kunnen brengen.
Berichtgeving op het intranet
De contentkalender bevat o.a. FAQ, inspiratievideo’s, facts & figures en podcasts. Deze berichten mogen uiteraard nog naar de eigen organisatie worden ‘getweakt’.
Diverse media om Yet onder de aandacht te brengen
Tegoedbonnen van Yet om gebruik te stimuleren
Posters van Yet (digitaal en drukbaar)
Gifjes van Yet om in uw communicatie te gebruiken
Explainer video's
Een video met praktische instructies voor zowel de organisatie als de leidinggevende over Yet: van praktische informatie met betrekking tot het plannen van een gesprek tot uitleg over privacy, verslaglegging en het vinden van een passende expert.
400+ werkgevers hebben zich al bij ons aangesloten, omdat jij er toe doet.
Eén gesprek kan het verschil maken
Wat onze klanten van ons vinden.